一，思想總括：把握事物發展規律（陰陽捭闔）

做人姚志：捭闔有度，進退自如，是為人處世的要旨。捭之者，料其情也；闔之者，結其誠也。

陽始：長生，安樂，富貴，尊榮，顯名，愛好，財利，得意，喜欲

陰終：死亡，憂患，貧賤，苦辱，亡利，失意，有害，刑戮，誅罰

二，宗旨： 與人打交道過程中需要遵循的策略和方法，更全面辯證歷史的看問題、

溝通的原則：1.歷史原則（太陽底下沒有新鮮事）

2.靜默原則（人言者，動也，己默者，靜也）

3.象比原則（欲開情者，象而比之，言有象，事有比）

4.反釣原則（用好處來開場）

5.知己原則（要想知道別人先知道自己）

三，楗言策略：試探揣摩，詳思來楗，往應時也。試探揣摩，乃揣切時宜，往變所為。

針對刺頭：展示實力震住他，亮出底線嚇住他，換副笑臉勸住他。

四，立德（樹立美好的品德）

立功（做對國家，組織，社會有幫助的實情）

立言（把自己心得，體會教于別人）

對于矛盾的處理：對于內部矛盾要抵而塞（文明衰敗的根源是源于不能接受來自道德和宗教的挑戰尤其是內部的），

對于外部矛盾要抵而卻之（或者抵而得）；

如果矛盾處在高層要抵而匿（縮小范圍否則會亂了軍心）。

如果矛盾小的時候是可以抵塞但是矛盾太大就推倒重來（取而代之）

五，三步制君術：第一叫符而應之（先答應），第二叫擁而塞之（切斷和別人的聯系），第三亂而禍之

如何運用飛箝術去識別人才、利用人才：凡度權量能，所以征遠來近；立勢而制事，必先察同異，別是非之語，見內外之辭，知有無之數，決安危之際，定親疏之事，然后乃權量之。（識別相同的地方，治國之道在于舉賢）

六，如何利用忤合之術：反覆相求，因事為制。（知大局，識時務，順勢而為）

“所以圣人處于天地之間，立身、御世、施教、揚聲、明名必因事物只會，觀天時之宜，知所多所少，以此先知之，與之轉化”

順勢而為     把握時局和先機 商界領袖（知大局，善揣摩，還要會隱藏）

忤合之道：在面對不利環境時，要充分發揮自己的主觀能動性和創造性，相信依靠自己的能力和努力，可以變不利為有利，可以化險為夷、轉危為安。

七，天道：     天道酬勤，勤能補拙；

人道酬善，善有善報；

生道酬誠，誠則至遠；

業道酬專，專則生財；

家道酬和，合則興旺。

銳氣藏于胸  聰明圣智者，需守之于愚；

勇力服世者，需守之于怯；

功高蓋世者，需守之于讓；

富有四海者，需守之于謙。

和氣浮于面（中庸之道；和氣浮于面，才氣適于事，義氣適于人）

八，善于把握形勢的人必先衡量天下的各種力量的輕重，摩諸侯的實情。

鬼谷子“牧之不審，得情不明，得情不明，定基不審”

佞言：在摸透對方的意圖的基礎上采用花言巧語去討好對方，替對方出主意，想辦法，使其接受自己的觀點，讓對方感到自己對他忠心耿耿。

諛言：就是采用不實之意，迎合贊美對方，由于會諂媚反而變得忠厚同時也顯示了自己的博學多識，以求得對方的信任從而進一步拉近彼此之間的距離而博得一個足智多謀的美名。

平言：就是用平白樸實的話語單刀直入說自己的建議，因為果敢干練往往增強了言的真實感。

戚言：故意在領導面前說一些擔心的話。

靜言：采用沉穩的，沉著的話語找出對法計謀的不足予以辯駁，讓對方理屈詞窮，從而讓對方認同自己的觀點。

九，天下三件事情最難做：一是謀劃難于必定于周密，二是策劃建議難于必定被對方所采納，三是做事情必定成功

鬼谷子：凡謀有道，必得其所因，以求其情

四句話：一是請示問題帶答案，二是總結工作按流程，三是會議工作談感受，四是匯報工作說結果

向領導提問題：乃立三儀，三儀者曰上曰中曰下。公司方案有三：上策（好處與缺點），

中策（好處與缺點），

下策（好處與缺點）。

十，以道御術，道是境界、道是格局，是一個人的修為。